Baru sadar apa itu CINTA .....

Detak jantung terus berlantun
Langkah kaki tetap terpadu
Dalam lembaran warna penuh kehidupan
Angan yang terpendam akan terwujud
Cita-cita yang tinggi akan tergapai
Dengan usaha serta keriangan dan kesungguhan
Itulah arti dari m,encintai ndiri sendiri.

Jika kita mencintai seseorang
Kita akan senantiasa mendoakannya
Walaupun dia tidak berada disisi kita


Tuhan memberikan kita dua buah kaki untuk berjalan
Dua tangan untuk memegang
Dua telinga untuk mendengar
Dan dua mata untuk melihat

Tetapi mengapa Tuhan hanya menganugrahkan sekeping hati kepada kita ?
Karena Tuhan telah  memberikan sekeping hati lagi kepada seseorang untuk kita mencarinya 
Itulah CINTA ......

Jangan sesekali mengucapkan selamat tinggal, jika kita masih mau mencoba
Jangan sesekali menyerah, jika kita masih merasa sanggup
Jangan sesekali kita mengatakan kita tidak mencintainya lagi, jika kita masih tidak dapat melupakannya

Cinta datang kepada orang yang masih mempunyai harapan, walaupun mereka telah di kecewakan
Kepada mereka yang masih percaya, walaupun mereka telah di khianati
kepada mereka yang masih ingin mencintai, walaupun mereka telah disakiti sebelumnya
Dan kepada mereka yang mempunyai keberanian dan keyakinan untuk membangun kembali kepercayaan

Jangan sampai kita menyimpan kata-kata cinta kepada orang yang tersayang hingga dia meninggal dunia
Dan akhirnya kita terpaksa mencatat kata-kata cinta itu pada pusaranya
Sebaiknya ucapkanlah kata-kata cinta yang ada di benak kita sekarang, selagi ada hayatnya

Mungkin Tuhan menginginkan kita bertemu dan bercinta dengan orang yang salah,
Sebelum bertemu dengan orang yang tepat
Kita harus mengerti bagaimana berterima kasih atas karunia tersebut

Cinta dapat mengubah pahit menjadi manis
Debu beralih emas
Keruh menjadi bening
Sakit menjadi sembuh
Penjara menjadi telaga
Derita menjadi nikmat
Dan kemarahan menjadi rahmat

Sungguh menyakitkan mencintai seseorang yang tidak mencintai kita
Tetapi lebih menyakitkan adalah mencintai seseorang dan kita tidak pernah memiliki keberanian untuk menyatakan cinta itu kepadanya

Seandainya kita ingin mencintai atau memiliki hati seseorang,
Ibaratkanlah seperti menyunting sekuntum mawar merah
kadang kala kita mencium harum mawar tersebut,
Tetapi ada kalanya kita merasakan bisa duri mawar itu menusuk jari

Hal yang menyedihkan dalam hidup adalah ketika kita bertemu seseorang yang sangat berarti bagi kita,
Hanya untuk menemukan pada akhirnya menjadi tidak berarti dan harus membiarkannya pergi

Kadang kala kita tidak menghargai orang yang mencintai kita sepenuh hati
Sehingga kita kehilangannya
Pada saat itu tiada guna penyesalan karena perginya tanpa berkata lagi

Cintailah seseorang itu atas dasar siapa dia sekarang,
Bukan siapa dia sebelumnya
Kisah silam kita tidak perlu diungkit lagi,
Sekiranya kita benar-benar mencintainya setulus hati

Hati-hati dengan cinta
Karena cinta juga dapat membuat orang sehat menjadi sakit
Orang gemuk menjadi kurus
Orang normal menjadi gila
Orang kaya menjadi miskin
Raja menjadi budak
Jika cintanya itu disambut oleh PARA PECINTA PALSU

Kemungkinan apa yang kita sayangi atau cintai tersimpan keburukan didalamnya
Dan kemungkinan apa yang kita benci tersimpan kebaikan didalamnya

Cinta kepada harta artinya bakhil
Cinta kepada perempuan artinya alam
Cinta kepada diri sendiri artinya bijaksana
Cinta kepada mati artinya hidup
Dan cinta kepada Tuhan artinya taqwa

Lemparkanlah seseorang yang bahagia dalam bercinta ke dalalm laut, pasti akan membawa seekor ikan
Lemparkanlah pula seseorang yang gagal dalam bercinta ke dalam segudang roti, pasti akan mati kelaparan

Seandainya kita dapat berbicara dalam semua bahasa manusia dan alam
Tetapi tidak mempunyai perasaan cinta dan kasih
Dirimu tak ubah seperti gong yang bergaung atau sekedar cangkang yang bergemericik

Cinta adalah keabadian
Dan kenangan adalah hal yang terindah dalam cinta yang pernah dimiliki
Siapapun pandai menghayati cinta,
Tapi tak seorang pun pandai menilai cinta
Karena cinta bukanlah suatu objek yang bisa dilihat dengan kasat mata
Sebaliknya, cinta hanya dapat dirasakan oleh hati dan perasaan

Cinta mampu melunakkan besi,
Menghancurkan batu,
Membangkitkan yang mati dan meniupkan kehidupan padanya,
Serta membuat budak menjadi pemimpin
Itulah besarnya Cinta...

Cinta sebenarnya adalah membiarkan orang yang kita cintai menjadi dirinya sendiri
Dan tidak merubahnya seperti gambaran yang kita inginkan,
jika tidak kita hanya mencintai pantulan diri kita sendiri yang kita temukan dari dalam dirinya

Kita tidak akan pernah tau bila kita akan jatuh cinta
namun apabila pada saat itu,
Raihlah dengan kedua tanganmu
dan jangan biarkan dia pergi dengan sejuta tanda tanya di hati

Cinta bukanlah kata yang murah dan lumrah,
Tetapi cinta adalah anugrah Tuhan yang indah dan suci
Jika manusia dapat melihat dan menilai kesuciannya
Bercinta memang mudah, untuk dicintai juga memang mudah
Tapi untuk dicintai oleh orang yang kita cintai itulah yang sukar di peroleh

Jika saja kehadiran cinta sekedar untuk mengecewakan,
Lebih baik cinta itu tak pernah hadir
Karena cinta sesuatu yang membawa keindahan dan kebahagiaan di dalamnya

Cinta itu seperti kupu-kupu, tambah di kejar tambah lari
Tapi kalau dibiarkan terbang dia akan datang disaat kita tidak mengharapkannya

Cinta dapat membuatmu bahagia, tapi sering juga bikin sedih
Tapi cinta baru berharga kalau diberikan pada seseorang yang menghargainya
Jadi janganlah terburu buru dan pilih yang terbaik

Cinta bukan bagaimana menjadi pasangan yang sempurna bagi seseorang
Tapi bagaimana menemukan seseorang yang dapat membantu menjadi dirimu sendiri
Jangan pernah  bilang I LOVE YOU kalau kita tidak pernah peduli
Jangan pernah membicarakan perasaan yang tidak pernah ada
Jangan pernah menyentuh hidup seseorang kalau hanya untuk menghancurkan hatinya
Jangan pernah menatap matanya kalau semua yang dilakukan kita hanya untuk berbohong

Hal paling kejam yang seseorang lakukan kepada orang lain adalah membiarkannya jatuh cinta,
Sementara kita tidak berniat untuk menangkapnya

Cinta bukan " ini salah kamu ", tapi " maafkan aku "
Bukan " kamu dimana sih ? ", tapi " aku disini "
Bukan " gimana sih kamu ? ", tapi " aku ngerti ko "
Bukan " coba kamu ga kay gini ", tapi " aku cinta kamu seperti kamu apa adanya "

Kompatibilitas yang paling benar bukan diukur berdasarkan berapa lama kita sudah bersama
Maupun berapa sering kita bersama
Tapi apakah selama kita bersama kita saling mengisi satu sama lain dan saling membuat hidup yang berkualitas

Kesedihan dan kerinduan hanya terasa selama yang kita inginkan
Dan mengayat sedalam yang kita izinkan
Yang berat bukan bagaimana cara mengurangi kesedihan dan kerinduan itu
Tapi bagaimana cara belajar darinya

Cara jatuh cinta...
Jatuh tapi jangan terhuyung-huyung
Konsisten tapi jangan memaksa
Berbagi dan jangan bersikap tidak adil
Mengerti dan cobalah untuk tidak banyak menuntut
Sedih tapi jangan pernah simpan kesedihan itu

Memang sakit melihat orang yang kita cintai sedang berbahagia dengan orang lain
Tapi lebih sakit lagi kalau orang yang kita cintai itu tidak berbahagia bersama kita

Cinta akan menyakitkan ketika kita berpisah dengan seseorang
Lebih menyakitkan apabila kita dilupakan oleh kekasih
Tapi cinta lebih menyakitkan lagi apabila seseorang yang kita sayangi tidak tau apa yang sesungguhnya kita rasakan

Yang paling menyedihkan dalam hidup ini adalah menemukan seseorang dan jatuh cinta
Hanya untuk menemukan bahwa dia bukan untuk kita,
Dan kita sudah menghabiskan waktu yang banyak untuk orang yang tidak pernah menghargainya

Kalau dia berkata TIDAK, Maka dia TIDAK AKAN PERNAH berkata IYA setahun lagi ataupun sepuluh tahun lagi
Biarkan dia pergi

CINTA ADALAH SEMANGAT
CINTA ADALAH KEPERCAYAAN
CINTA ADALAH ENERGI YANG TIDAK BISA DIMUSNAHKAN
Ia hanya bisa berubah bentuk 
CINTA MEMANG TIDAK HARUS MEMILIKI
Karena mencintai berarti memberi tanpa pernah meminta

Okeehhh sekiann !!!
Selamat siangg semuanyaaaaa :*

Perpisahan.....

Ga ada yang menyangka kan adanya sebuah pertemuan dan perpisahan. Adanya pertemuan karena untuk perpisahan, bukan ?
Adanya pertemuan karena untuk menghadirkan cerita dan pengalaman yang baru, bukan ?
Pertemuan itu bukan suatu kebetulan, melainkan takdir yang sudah dirancang dan ditentukan oleh Allah, ga ada yang bisa menghindar dari takdir itu.

Aku beruntung telah di pertemukan dengan orang-orang yang pernah atau mungkin yang sedang mengisi hari-hariku. Mereka unik, mereka mempunyai pembawaan dan karakter masing-masing.
Aku beruntung bisa kenal mereka walau pada akhirnya kita berpisah, tapi mereka telah mengajarkan ku banyak hal.
Beda orang, beda cerita. Orang-orang di masa laluku ( bukan hanya mantan pacar...) telah memberikan banyak sekali pelajaran hidup.

Aku beruntung....

Satu pelajaran hidup untuk ikhlas dan sabar !!

Dimana ada pertemuan pasti akan ada perpisahan. Dimana ada awal pasti ada akhir.
That's life !!!
aku rasa semua orang udah tau akan hal itu.. Memang menyakitkan, tetapi kita ga boleh benci akan yang namanya pertemuan....
Karena dengan adanya pertemuan itu kita akan dapat hal baru, kita juga belajar apa arti dari sebuah perpisahan dan mengapa hal itu bisa terjadi.
Itu terjadi bukan karna kesalahan waktu atau tempat, itu semua terjadi karna kesalahan diri sendiri dan situasi yang menekan.
Jangan takut akan sebuah perpisahan, terima saja dan hadapilah !! karena itulah yang dinamakan roda kehidupan.
Dengan sebuah perpisahan, maka kita akan mendapat pertemuan yang baru di dalam hidup, kita akan bertemu dengan yang datang silih berganti. Orang yang telah digariskan oleh Allah dalam catatan takdir, yang kita ga tau dan ga akan pernah tau. Ada yang melintas di kehidupan kita dalam waktu yang singkat, tapi membekas di hati. Ada juga yang udah lama, tapi kita ga pernah sadar akan arti kehadirannya. Ada yang datang dan pergi begitu saja. Semuanya bagaikan puzzle yang saling melengkapi membentuk sebuah gambaran kehidupan.
Dengan perpisahan, kita bisa belajar apa arti keikhlasan, dan dengan perpisahan kita juga bisa lebih bersikap dewasa.

" LIFE MUST GO ON " !!!

GEAR.....

Hallo !!
Malam ini aku mau cerita tentang pacar ku (hmmm lebih tepatnya udah jadi mantan mungkin ya) yang menurutku hebat.
Namanya Gege Safetyanto Raharjo, biasa di panggil gege. Kami sudah menjalani hubungan selama 5 tahun kurang 10 hari hhheeee.
Hubungan yang kita jalanin ini ga semudah yang kalian bayangin dan pikirkan sampai bisa selama ini.....
Pastinya banyak banget cerita suka dan duka yang pernah kami rasakan, hubungan yang putus nyambung kaya abg labil kita juga udah pernah rasain.
Aku mau ngasih tau ke kalian semua yang baca blog ini, betapa beruntungnya arum bisa kenal dan milikin dia.
Betapa beruntungnya arum bisa deket dan di percaya sama dia. Dia itu satu-satunya lelaki yang menurutku bisa ngebimbing aku (sebelum arum kenal sama anak clubbers dia itu lelaki satu satunya yang bisa selalu marahin dan nasehatin arum kalo arum salah).
Hemmm jangan kalian pikir arum terlalu memuji dia yaaa -__________-.
Tapi memang benar, selama pacaran sama dia, dia benar-benar membimbing aku supaya jadi perempuan yang sopan dan santun dalam berpakaian dan bersikap.
Jarang bukan ada lelaki yang kaya gitu ? hhheee
Dia selalu ngajarin aku buat ga boleh berbohong sama siapapun dan dalam kondisi apapun.
Dia selalu ngajarin aku untuk belajar sabar dan tenang dalam ngatasin suatu masalah.
Dia yang selalu ngajarin aku buat ga egois dan ga ambisius untuk sesuatu hal.
Dia yang selalu ngajarin aku untuk tetap menghargai dan menikmati waktu saat kita lagi ngejalanin sesuatu hal.
Banyak hal-hal positif yang udah dia kasih dan ajarin buat akuu.
Gege termasuk orang yang keras kalo arum berbuat salah . Dia udah ngedidik aku supaya aku ga manja.
Dia ngedidik aku supaya aku ga bergantung sama orang.
Tapi disatu sisi, gege termasuk orang yang, ramah, baik, friendly sama siapa pun, humoris bangetttt..........aku sukaaaa :)
Gege juga typical orang yang........hemmmm,,, romantis !!! menurut aku :))
Banyak sekaliiiii kelebihan yang ada di gege, yang menurut aku itu sempurna walaupun pada kenyataannya ga ada orang yang sempurna bukan ??
I'm so lucky to have you !!

Together Will Be Better

API DAN CLUBBERS

Akhirnya bisa nulis blog lagi, setelah sekian lama vakum karna lupa password hhhaaa.
Arum mau cerita sedikit nih tentang sahabat sahabat aku dulu di bogor.
Sahabat-sahabat ku "API dan CLUBBERS".
Anak afi : Arum, Ulfa, Lidya, Oka, Fitri, Ria, Eka.
Anak Clubbers : Dery (Ool), Eka (Bameng), Obi (Bos), Fikri (Idung), Firman (Temon), Sunu (Dedy), Dedyk (Om godeng).
Entah gimana ceritanya kita menjadi satu kaya gini sampai akhirnya jadi sahabat.
Kita mempunya karakter yang berbeda dan sifat yang berbeda. Walaupun kita selalu berselisih paham, kita sering berantem tapi kita selalu kompak.
Anak Clubbers seneng banget bikin lagu, sampe mereka sering bikin lagu buat kisah kita. kisah mereka sama mantan mantan mereka. Lagu yang mereka bikin itu bagusssss banggetttttttttttt !!!
Salah satu lagu yang anak clubbers bikin buat menceritakan persahabatan kita itu LIRIKNYA
"Sahabat ku Teman Baikku..."
"Jagalah kisah ini "
"Sampai nanti, Sampai Aki aki, sampai nini nini"
"Sahabat ku Teman Baikku..."
"Jangan kau lupakan ku"
"Sampai nanti, Sampai kita mati"
"Kita teman sejati.."
Aaahhhh sayang banget sama kaliannnn !!! {} :*
Dulu kita bikin semboyan "Together Will Be Better".
Kita sering ngabisin malam bersama di asrama atau di villa mereka.
Hal yang sering kita lakuin buat ngabisin malam bersama itu bakar bakar sambil main kembang api .
Kangenn masa masa itu :((
Pengen ngulang waktu bersama kalian lagi, tapi kayaknya udah ga mungkin karna kita udah punya kesibukan masing-masing.
Banyak cerita yang udah kita buat, banyak kisah yang udah kita jalanin.
Banyak pelajaran yang udah arum dapet dari kalian, mulai dari jadi anak mandiri, anak yang tegar dan ga boleh cengeng, belajar sabar dan ikhlas.
Kangen kaliannn sahabat.....
Kenapa waktu cepat banget berlalu sih :(
Walaupun sekarang kita udah pada jauh tapi arum tetap sayang kaliannn !!
LOVE U GUYS :* :*

Kita waktu wisuda

 

Clubbers waktu pensi

 

Arum dan Oka

 

Arum dan Ulfa

 

 Arum, Ulfa, Ria, Lidya, Fitri, Oka

Arum dan Bameng

Arum dan Idung

Arum dan Obi 

Arum dan Dady 

Arum dan Om Godeng

Arum dan Dery

Kita waktu di ancol 

Api dan Clubbers waktu bakar bakar 

Anak Clubbers

Anak Api 

Masih banyak lagi yang mau arum ceritain tentang mereka.
Masih banyak kisah suka duka kita selama bersama.
Masih banyak kebejatan kebejatan kita yang mau arum ceritain hhhaaaa
Masih banyak foto foto kalian yang mau arum share.
Lain kali lagi deh kita cerita cerita nya, disaat kita ketemu nanti entah itu kapan.
Arum percaya kalian akan sukses dunia dan akhirat. aaaaminnn..........
I LOVE U AND I MISS U GUYS !!! :* {}

MSDM ( Management Sumber Daya Manusia )

Menurut Wikipedia Management Sumber Daya Manusia ( MSDM ) adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya ( tenaga kerja ) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan ( goal ) bersama perusahaan, karyawan, dan masyarakat menjadi maksimal. MSDM didasari pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia, bukan mesin, dan bukan semata menjadi sumber daya bisnis. Unsur MSDM adalah manusia.

Tujuan khusus Management Sumber Daya Manusia adalah :

1. Memungkinkan organisasi mendapatkan dan mempertahankan karyawan pintar, dapat dipercaya, dan   memiliki motivasi tinggi.
2. Meningkatkan dan memperbaiki kapasitas yang melekat pada manusia kontribusi, kemampuan, dan kecakapan mereka.
3. Mengembangkan sistem kerja dengan kinerja tinggi yang meliputi prosedur perekrutan dan seleksi yang teliti, sistem kompensasi dan insentif yang tergantung pada kinerja, pengembangan management serta aktivitas pelatihan yang terkait kebutuhan bisnis.

Menurut Henry Simamora 2006, tujuan Management Sumber Daya Manusia juga dibedakan menjadi 4 tujuan, antara lain :
1. Tujuan Sosial
Managementt  Sumber Daya Manusia bertujuan agar bertanggung jawab secara sosial dan etis terhadap kebutuhan dan tantangan masyarakat, serta meminimalkan dampak negatif tuntutan itu terhadap organisasi. Management ini juga diharapkan dapat meningkatkan kualitas masyarakat dan membantu memecahkan masalah sosial.
2. Tujuan Organisasional
Tujuan Management Sumber Daya Manusia adalah memiliki sasaran formal organisasi yang dibuat untuk membantu organisasi mencapai tujuannya. Melalui tujuan ini, Management Sumber Daya Manusia berkewajiban meningkatkan efektifitas organisasional dengan cara meningkatkan produktivitas, mendayagunakan tenaga kerja secara efektif dan efisien, mengembangkan dan mempertahankan kualitas kehidupan kerja, mengelola perubahan dan mengkomunikasikan kebijakan. Dan yang paling penting adalah untuk membantu organisasi mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
3. Tujuan Fungsional
Merupakan tujuan untuk mempertahankan kontribusi departemen sumber daya manusia pada tingkat yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Dengan adanya tujuan fungsional ini, departemen sumber daya manusia harus menghadapi peningkatan pengelolaan sumber daya manusia yang kompleks dengan cara memberika konsultasi yang berimbang dengan kompleksitas tersebut.
4. Tujuan Pribadi
Management Sumber Daya Manusia berperan serta untuk mencapai tujuan pribadi dari setiap anggota organisasi yang hendak dicapai melalui aktivitasnya di dalam organisasi. Oleh karena itu, aktivitas sumber daya manusia yang dibentuk oleh pihak management haruslah terfokus pada pencapaian keharmonisan antara pengetahuan, kemampuan, dan minat karyawan dengan persyaratan pekerjaan dan imbalan yang ditawarkan oleh management sebuah organisasi.

Aktivitas Management Sumber Daya Manusia yaitu :
a. Planning
Perencanaan dan analisis MSDM
Merencanakan masa depan dengan rencana strategi untuk 5 sampai 20 tahun kedepan. Jika kita membuat rencana seperti ini akan memudahkan kita untuk melaksanakannya. Supaya kita tau apa saja hasil yang sudah kita dapat atau hasil yang sudah kita capai.
b. Organizer
Disini suatu organisasi mengelola orang sesuai dengan tingkatan atau kemampuan mereka, alat, dokumen yang dihasilkan.
c. Actuating
Actuating berfungsi untuk membandingkan antara rencana dan prakteknya. Dan yang sudah biasa terjadi disini bahwa praktek tidak akan sama persis dengan apa yang sudah kita rencanakan secara maksimal.
d. Controling
Selain di kantor, management juga harus ikut serta untuk terjun ke lapangan membantu mengontrol para pekerjanya. agar proses berjalan dengan baik dan benar.
e. Evaluating
Disini sangat dibutuhkan mengevaluasi data, supaya kita bisa memastikan bahwa hasil yang kita dapatkan ini benar-benar real.
Yang berkaitan dengan sumber daya manusia adalah :
- MPP ( Man Power Planning )
- R + S ( Recruitment and Seleksi )
- Career mat
- Training And Development
- Performance mat
- Compensation and benefit

MSDM ( Management Sumber Daya Manusia )

Jika kita bicarakan mengenai sumber daya manusia, maka sumber daya manusia itu pun akan terpecah menjadi 5 cara, yaitu :

a.     Planning

        Perencanaan hidup

 b.    Organizer

        Mengolah orang, alat, pekerjaan dan dokumen yang dihasilkan.

        Implementasi dan change manajement

d.     Controling

c.     Actuating

        di Tandingin

E.     Evaluating

Review Pertemuan ke-3

Pada hari sabtu tanggal 11 Mei 2013 sekitar pukul 12.00 AM, saya dan teman-teman mendapat berita kejutan dari pak arwan bahwa pada hari itu pelajaran Psikologi Industri ingin mengganti jadwal mata kuliah yang sempat tertinggal. dan yang paling membuat kita semua terkejut, ternyata mata kuliah itu ingin mengadakan UTS dadakan. Menurut kita itu waaawwwww banget.............

 Dan saat itu akhirnya tiba juga, saat dimana aku dan teman-teman harus mengerjakan soal UTS. Beliau memberikan 5 soal yang semua soal itu ternyata dibacakan oleh beliau dan kita diberikan waktu untuk mengerjakan masing-masing soal itu selama kurang lebih 5 menit. Mungkin aku tidak mengingat dengan baik dan benar soal yang dibacakan. Namun, aku mau coba meriveuw sedikit soal yang diberikan. 

 

1. Apa yang dimaksud dengan psikologi industri dan apa hubungan psikologi dengan industri ?

 

Psikologi, adalah ilmu yang mempelajari tentang kebiasaan, kejiwaan, tingkah laku, perilaku manusia, dan lainnya

Industri, adalah suatu tempat yang digunakan untuk bekerja dan memproses suatu bahan baku menjadi barang setengah jadi atau barang jadi yang memiliki nilai tambah.

Psikologi Industri, adalah ilmu yang mempelajari perilaku manusia sebagai tenaga kerja di suatu organisasi industri. Di dunia industri kita sebagai seorang sarjana Teknik Industri telah di setting untuk menjadi seorang pemimpin yang akan di contoh oleh semua teman yang lain. maka dari itu kita harus mempelajari psikologi industri untuk mengelola sistem dan sumberdaya manusia secara baik, benar, dan adil.Dengan mempelajari psikologi industri kita dapat menganalisis cara orang bekerja, melihat ketrampilan mereka, cara mereka menyelesaikan tugas dan kewajiban mereka, cara menyelesaikan masalah yang ada. 

 

2. Apa yang menyebabkan seseorang tetap merasa ada yang kurang dalam pekerjaan padahal semua fasilitas dan keinginan sudah terpenuhi ?

Hal ini terjadi karena berbagai alasan yang muncul dari dalam diri orang tersebut.

- yang pertama, mungkin dia merasa pekerjaan yang dilakukan tiap hari terlalu monoton dan tidak ada tantangan untuk mengasah kemampuan yang lainnya.

- yang kedua, walaupun dia sudah mendapat yang dia inginkan tetapi dia merasa tidak ada kenyamanan yang ada di lingkungan kantor tersebut.      

 - yang ketiga, mungkin sebenarnya minat dan bakat yang dia miliki tidak ada di dalam pekerjaanya sehari-hari.

 Solusinya, sebaiknya jika kita sedang berada di dalam fase tersebut cobalah untuk berfikir bijak dan dewasa, agar tidak mudah untuk mengambil keputusan. Jika memang keputusan RESIGN adalah keputusan yang baik, maka cepatlah diberi tindakan selanjutnya dan bergegaslah untuk mencari pekerjaan lain yang sesuai dengan keahlian dan keinginan hati kita masing=masing.

 

3. Jelaskan pengertian dari Sifat, Sikap, Karakter, dan Budaya ?

Sifat, adalah genetika yang diturunkan dari orang tua.

Ada juga yang mengatakan bahwa,

Sifat, adalah gabungan dari 20% genetika dan 80% dari lingkungan.

 

Jika kita simak bahwa sifat sangat  berpengaruh dari lingkungan sekitar, dan aku udah pernah membuktikannya. Ternyata kalimat itu benar dimana " Lingkungan, teman, tempat, jarak bisa merubah sifat seseorang ", entah itu sifat positif atau pun sifat negatif.

Sikap, dibagi kedalam tiga bagian, yaitu :

a. kognotif, atau pikiran

b. affektif atau perasaan

c. perilaku atau tindakan

Dimana kita sering menilai sesuatu berdasarkan kesenangannya (subjektif) dan hal-hal yang kita lakukan itu selalu yang enak-enak.

Kita contohkan saja seperti merokok. Secara kognotif semua orang pun tau bahwa merokok adalah kegiatan yang sangat merugikan bagi kita dan orang lain. Tetapi secara affektif kita menyukainya dan tidak pernah memperdulikan oraang-orang yang ada di sekitar kita. Oleh karena itu perilaku kita akan menjadi positif (merokok).

 

Karakter, adalah sifat dan sikap yang dilakukan secara konsisten sehingga menjadi kebiasaan terlebih dahulu baru menjadi suatu karakter yang akan tumbuh di dalam dirinya.

 

Budaya,  adalah sikap atau sifat yang di lakukan oleh sekelompok orang yang menjadi kebiasaan dan budaya atau tradisi. Budaya ini biasa dilakukan secara rutin dan turun menurun. Contohnya budaya aqiqah,tujuh bulanan, dan nginjek tanah yang terdapat di dalam adat Jawa.  

 

4. Apa yang dimaksud denga tujuan. tujuan di dalam diri dan tujuan di dalam suatu organisasi ?

 

Tujuan adalah suatu target, cita-cita atau impian yang ingin kita kejar dan harus tercapai.

Tujuan di dalam diri kita yaitu ingin menjadi sukses di dunia maupun di akhirat, berguna bagi setiap orang. Seperti yang pernah dijelaskan oleh dosen aku bahwa tujuan hidup untuk diri sendiri ataupun tujuan hidup organisasi janganlah memikirkan untuk diri sendiri, pikirkan juga bahwa ada baiknya jika tujuan kita berbuah baik untuk orang-orang disekitar kita. 

 

5. Apa itu Human Resource management dan human capital ?

 Human capital, adalah manajement yang menganggap bahwa manusia yang bekerja sebagi pekerja itu adalah aset bagi perusahaan. Sehingga akan sering diadakan pelatihan yang dapat meningkatkan produkjtivitas pekerja dengan harapan pekerja akan menerapkannya di dalam lingkungan kerja dan perusahaannya.

Human Resource, adalah suatu manajement yang mengurus data-data para pegawainya, yang berkaitan dengan proses seleksi pekerja sampai pemilihan karakteristik pekerja.

Sebelum mengakhiri review aku kali ini aku ingin menyampaikan sesuatu bahwa " MANUSIA ITU LEBIH BAIK MENJADI MANUSIA MULIA DI BANDINGKAN DENGAN MANUSIA SUKSES, KARENA KALO KITA BRIGHT ATAU MULIA KITA BISA BERMANFAAT BAGI ORANG LAIN". 

 

Sekian review saya kali ini, mungkin hanya sedikit yang dapat saya sampaikan.